Seguretat Humana

Feminitzar les cúpules dels cossos policials és una assignatura pendent en la major part dels cossos de policia del món. Tot i que hi ha països  que van per davant del nostre. I no és una qüestió de que a dia d'avui no hi hagin dones vàlides i amb trajectòries professionals consolidades. Caldria analitzar molt detalladament i sense que ningú s'ofengui les trajectòries professionals de molts homes que a dia d'avui, ostenten o han ostentat prefectures de cossos policials. Mai ha estat fàcil ser dona i policia en organitzacions on estan molt marcats determinats valors relacionats amb la masculinitat. Han hagut de recórrer les autoritats polítiques a modificacions legals per tal d'intentar normalitzar la presència de dones en les organitzacions policials i, per tant, d'alguna manera, es justifica que en el sí dels cossos policials quelcom no s'ajustava a la realitat a la que serveixen i han de servir que és una societat composada pel 52% de dones i 48% d'homes.

Que la nova llei del sistema de policia a Catalunya és una oportunitat per a resoldre qüestions que generen i han generat i generaran controversia si no s'aborden, és una qüestió de voluntat de voler entomar el bou per les banyes. Seré potser repetitiu per a aquells lectors i lectores que seguiu el bloc, però, no puc deixar escapar els moments per seguir insistint en un tema que com a ex-cap de policia local em preocupa. I no és altra qüestió que la de desvincular definitivament el càrrec de cap del cos de la policia local del partit polític que ostenta la alcaldia. La manera de fer-ho, al meu entendre, no és altra que contemplar en la nova llei del sistema de policia la figura del càrrec eventual de director de la policia local. La majoria de conflictes greus que es generen en els ajuntaments venen tradicionalment lligats al fet de vincular al cap de la policia local amb el color polític de la alcaldia. Fet que acaba produint perjudicis als caps de policia local quan es produeixen