Seguretat Humana

Cada vez más leemos preocupantes titulares en la prensa sobre procesos selectivos ya sea de nuevo acceso o promoción en los cuerpos de las policías locales, mayoritariamente, que nos hacen saber que han ocurrido y siguen ocurriendo hechos producto de la falta de una mayor seguridad jurídica en la ejecución de estos procesos administrativos de selección o promoción de personal que vienen regulados por normativas tanto estatales como autonómicas. Cabe decir que estos procesos no son fáciles de llevar a cabo para los diferentes tipos de administraciones locales que existen debido a que el volumen de participantes cada vez es mayor y el nivel de preparación de los y las aspirantes cada vez es superior y más orientados a defender sus intereses ante posibles errores o vulneraciones de sus derechos por parte de los responsables de la ejecución de los procesos selectivos, en definitiva por parte de la administración convocante. Existen unos principios por los cuales deben regirse todos estos p

  Tres años después de aquel lamentable episodio de violencia policial, confrontación y desobediencia civil que vivimos en Cataluña el 1 de octubre de 2017 debido a una falta de altura de miras a la hora de abordar un conflicto de resolución política por parte de los actores diversos del momento (tanto políticos como sociales), que se dedicaron a judicializar al extremo y a forzar la legalidad vigente, todo y estar avisados mediante informes jurídicos por los altos funcionarios de las administraciones, incluso a los límites alcanzados que derivaron en lo vivido, nos encontramos aún gestionando las lamentables consecuencias. Unas consecuencias que han agravado las vías de posible solución y que siguen aún en vías de resolución judicial a diferentes esferas de algunos casos y cumplimiento de condenas penales en otros. A esto hay que añadir el daño (en forma de lesiones y moral) que se propinó a muchas personas que lo único que pretendían era expresar en unas urnas (aunque no fueran legal