EFECTIUS DE LA POLICIA LOCAL DE CANET DE MAR ES FORMEN A L'ISPC AQUESTA SETMANA EN MEDIACIÓ I GESTIÓ DE CONFLICTES

-
Efectius de la Policia Local de Canet de Mar es formen des d'avui i fins divendres dia 21 de juny a l'ISPC en mediació i gestió de conflictes.

La setmana passada del 10 al 14 de juny ho van fer en un curs d'actualització en seguretat ciutadana també a l'ISPC i del 31 de maig al 14 de juny a un curs d'actualització de policies locals que es va dur a terme a l'Ajuntament de Caldes d'Estrac.

La participació en cursos d'actualització per a policies locals en aquesta primera fase formativa d'aquest any 2013 no ha acabat aquí. Es va assistir a un curs d'actualització en Codi Penal, i a un d'Accidents de Trànsit durant el mes de maig i a una jornada taller sobre Alcoholèmies i Drogotest també a l'ISPC.

Un efectiu també va ser format a la DGT a Madrid per poder portar a terme el projecte DRUID a nivell estatal sobre detecció de conductors sota efectes de les drogues.

Cal recordar també que la plantilla està formada en un curs de SVB i ús del DEA.

La formació és clau en la funció policial i en la millora de qualitat del servei als ciutadans/nes.

Comentaris

  1. Unknown18 de juny del 2013, a les 10:11

    ENHORABONA CANET DE MAR...


    Así se mejora la calidad del servicio a los ciudadanos...Enhorabona al Jefe de la Policía Local. Se empieza a notar los cambios en positivo!!!! Gracias.

    ResponElimina

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

DIRECTOR GENERAL DE COORDINACIÓ DE LES POLICIES LOCALS DANIEL LIMONES

-
Imatge
Encara no fa un mes que el nou director general de coordinació de les policies locals de Catalunya, en Daniel Limones, ha estat nomenat. Una feina ingent és la que té per davant el nou director. Una persona a la que no li cal que li expliquin res del món local per empatitzar i comprendre'l perquè la seva trajectòria com a professional de la seguretat pública local a la Guàrdia Urbana de Badalona i les Policies locals de Sant Fost de Capcentelles, Martorelles i Esplugues de Llobregat l'avalen. Els que som de perfil professional i humà semblant al seu, ens sentim plenament identificats i sobretot, els que el coneixem, valorem molt el seu caràcter i manera de ser. I aquí rau la diferència. Altra qüestió a valorar amb perspectiva serà els seus assoliments pel món de les Policies locals dins d'una direcció general relativament nova i que fins ara no ha comptat amb una voluntat política ferma per dotar-la de forma seriosa del contingut i recursos necessaris per al seu...
Més informació

POCA PARTICIPACIÓ EN EL PROCÉS DE PROMOCIÓ INTERNA A CAPORAL/A A LA GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA

-
Imatge
Evolució i anàlisi dels factors que influeixen en la participació en les promocions internes a caporal/a de la Guàrdia Urbana de Barcelona L’evolució de la participació en els processos de promoció interna a la categoria de caporal/a de la Guàrdia Urbana de Barcelona mostra una dinàmica complexa en què interaccionen factors procedents tant de la gestió de recursos humans com de les condicions professionals i culturals del cos. En aquest article s’analitzen de manera objectiva els factors que poden perjudicar o, per contra, afavorir la participació en aquestes promocions, destacant especialment l’última convocatòria en la qual només 192 agents –d’una plantilla que supera els 3.000 efectius en la categoria d'agent– han optat a participar. Evolució dels processos de promoció interna especial a caporal/a Història recent El context de les promocions internes ha experimentat alts i baixos al llarg dels darrers anys. L’any 2020 va suposar una fita important amb la convocatòria més gran ...
Més informació

DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA DE LA GENERALITAT JOSEP LLUÍS TRAPERO

-
Imatge
  El recent nomenament del ja director general de la policia Sr. Josep Lluís Trapero, no deixa, al meu entendre, d'interpretar-se o hauria de ser així, com un èxit de la professió de policia. En post anteriors, en el meu bloc, sempre he estat un ferm defensor de que la figura del director de la policia a qualsevol nivell d'administració (local, autonòmica o estatal) havia de ser una persona professional que en algun moment de la seva carrera hagués estat cap de policia o alt comandament. Estem acostumats en altres àmbits directius d'àrees de les administracions a que professionals de la salut, l'economia, l'educació, l'engenyeria..., ocupin llocs de direcció, en canvi, a la policia hem hagut d'esperar al nomenament del director Trapero a trobar el reconeixement que la professió necessita per tal de mantenir una motivació en les persones que dediquen la seva vida a la seguretat pública que vagi més enllà del coneixement i la praxi professional i que obri la p...
Més informació